O mercado de trabalho em Portugal: Prespectiva actual

Ao longo dos tempos, os sistemas de emprego foram alterados devido a factores sociais, culturais, económicos e tecnológicos.

A mulher conquistou um papel na sociedade muito mais influente e participativo, devido à alteração de mentalidade. Com o aparecimento da democracia, tornou-se mais fácil a integração da mulher no mundo laboral. A mulher assume hoje em dia um papel muito mais multifacetado, que há 50anos: conjugando na mesma pessoa tarefas domésticas, empresariais, econónicas, políticas e afectivas.

Outro factor relevante foi o aumento exponencial da escolaridade obrigatória, elevando Portugal ao nível de alfabetização dos seus parceiros europeus. Mas, a um início tardio da carreira profissional e prolongamento da actividade laboral e, consequentemente, a uma reforma tardia.

Devido à crise financeira e dificuldades económicas sentidas pelas famílias portuguesas, leva trabalhadores e entidades patronais, a um excesso de carga horária, olvidando, assim, a qualidade de vida e os direitos dos trabalhadores, em prol da competitividade e do lucro.

Com o desenvolvimento tecnológico, verificou-se o aparecimento de novas formas de trabalho, a máquina substitui o Homem, facilitando o trabalho, mas ao mesmo tempo, originando o desemprego.

Na prespectiva empresarial, a estratégia será inovação, formação contínua, aposta no capital intelctual e na modernização.

Enquanto, trabalhadores compete-nos ser competentes, responsáveis, pró-activos, motivados e espiríto empreendedor.

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